Die Treuepflicht gehört zu den wichtigsten Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag. Nach Art. 321a des Obligationenrechts (OR) müssen Arbeitnehmende die berechtigten Interessen ihres Arbeitgebers wahren. Was auf den ersten Blick einfach klingt, wirft in der Praxis häufig Fragen auf – vor allem dann, wenn ein Arbeitsverhältnis gekündigt wurde und die Mitarbeiterin... read more →
Aug.
07
Juni
29
Eigenmächtige Austragung eines Verwaltungsrats aus dem Handelsregister: Was wirklich gilt Viele ehemalige Verwaltungsräte machen diese Erfahrung: Das Mandat ist längst beendet, doch der Name bleibt im Handelsregister stehen. Ein kleiner Eintrag – mit potenziell grosser Wirkung. Denn rechtlich zählt nicht, was intern beschlossen wurde, sondern was publiziert ist. Ein Rücktritt beendet... read more →
Mai
13
Grundstück erworben, mit grosser Vorfreude die Bauarbeiten in Angriff genommen – und dann die Hiobsbotschaft des Geologen: der zu bebauende Boden ist belastet. Wer in einer solchen Situation rechtlich belangt werden kann und welche Abklärungen sich im Vorfeld lohnen, wird im nachfolgenden Beitrag aufgezeigt. Allgemeines Zunächst ist festzuhalten, dass nicht... read more →
Apr.
24
Compliance-Risiko - Zwei Situationen, die sich täglich ereignen Ein Polier findet an einem Montagnachmittag einen Karton mit sechs Flaschen Wein auf seinem Schreibtisch. Absender: ein Lieferant, mit dem das Unternehmen seit Jahren zusammenarbeitet. Ein freundliches Zeichen, mehr nicht — so denkt der Polier. Er nimmt den Karton mit nach Hause.... read more →
Feb.
09
Streitpunkt Unterhaltsbeiträge – was bei nicht bezahlten Unterhaltsbeiträgen unternommen werden kann
Ausgangslage Gemäss Art. 276 ZGB haben die Eltern für den Unterhalt des Kindes gemeinsam aufzukommen, inbegriffen sind die Kosten von Erziehung, Ausbildung und Kindesschutzmassnahmen. Der Unterhalt wird durch Pflege und Erziehung oder, wenn das Kind nicht unter der Obhut des jeweiligen Elternteils steht, durch Geldzahlungen geleistet. Der Weg, bis... read more →